6 Kasım 2009 Cuma

ÇATIŞMA ÇÖZÜMÜNDE ‘KAYBEDEN YOK’ YÖNTEMİ

ÇATIŞMA ÇÖZÜMÜNDE ‘KAYBEDEN YOK’ YÖNTEMİ

Her ailede anne babaların ve çocukların farklı isteklerde bulunmaları çatışmaya yol açar. Küçük ya da büyük her hangi bir çatışma varsa, bu sorun yalnızca çocuğa ya da yalnızca yetişkine ait değil, her iki tarafa da ait bir sorundur.
Bir ailede çatışmalar doğal bir olgu olarak kabul edilirse ilişki zedelenmeden çatışmayı çözmek mümkün olur. Yaşanan çatışmaların sayısından çok nasıl çözümlendiği önemlidir. Genellikle bir taraf kazanırken diğer taraf kaybeder. Bu ‘Kazan-Kaybet’ yöntemi ebeveyn ve çocuk arasındaki ilişkinin güç mücadelesine dönmesine yol açar.

Durum 1 : Ebeveyn ile çocuk arasında yaşanan çatışmada, ebeveyn yetişkin olmaya dayanan otoriteyi ( gücü) kullanarak kendi isteğini yaptırır.
Ebeveyn kazanır – Çocuk kaybeder.
Durum 2 : Ebeveyn ile çocuk arasında yaşanan çatışmada çocuk direnir, ebeveyn olayın büyümemesi, çocuğun üzülmemesi için veya aslında çocuğun haklı olduğu bir durumda çocuğun isteğini kabul eder.
Çocuk kazanır – Ebeveyn kaybeder.
Çatışma durumunda her iki tarafın da kazandığı ‘ Kaybeden yok’ yönteminde, ebeveyn her iki taraf için de kabul edilebilecek bir çözümü birlikte aramaları için çocuktan katılım ister.Çözüm seçenekleri üretirler, seçenekleri değerlendirerek her iki tarafa da uygun gelen bir seçenekte anlaşırlar.

‘KAYBEDEN YOK’ YÖNTEMİNDE ÇÖZÜM BASAMAKLARI :
1. Sorunu tanımlama
2. Çözümler üretme
3. çözümleri değerlendirme
4. En uygun çözüme karar verme
5. Kararın nasıl uygulanacağını belirleme
6. Uygulama ve değerlendirme

‘KAYBEDEN YOK’ YÖNTEMİNİN YARARLARI:
• Çocuk çözüme katıldığı için daha isteklidir, özgüveni gelişir.
• Çocukların düşünme becerileri gelişir.Nitelikli çözümler üretmeyi öğrenir.
• Uzlaşma kültürü öğrenilir, düşmanlık duygusu yaşanmaz.
• Zorlama yoktur, güç kullanımı gerekmez.
• Her iki tarafın da sorun anında neden öyle davrandıklarını bulmalarını sağlar.

kızımız canımız hayatımız

Elif kızımız için başlıyorum bu kayda.

bu blog, sanal okyanusda bir damla olacak. umarım ihtiyacı olana ulaşacak bilgi ve düşünceler iletebilirim.